Recrutement

Une journée digitale a été proposée début février à l’ensemble des recruteurs du groupe pour échanger sur la marque employeur d’Agrial. De gauche à droite, Virginie Viader, directrice développement RH, branche légumes et fruits frais, Ludovic Spiers, directeur général, et Thomas Guerton, DRH.

Recrutement : Agrial lance sa marque employeur

Le groupe coopératif a donné le coup d’envoi de sa marque employeur en ce début d’année 2022. L’enjeu est notamment d’être encore plus lisible et plus ...

Emmanuel Letesse, responsable du pôle agroécologie chez Agora : « La fertilité des sols est une thématique d’avenir qui intéresse. » © B. CAILLIEZ

Agora renforce son pôle agroécologie

La coopérative de l’Oise a lancé le recrutement d’un expert sol et fertilisation pour développer son pôle agroécologie, un domaine complètement en pha ...

« Les entreprises sont encore trop timides dans leurs annonces de recrutement sur les orientations qu’elles prennent vers l’agroécologie, le bien-être animal… », estime Laurent Larlet, dirigeant de Biloba recrutement.

Quatre clés pour faciliter le recrutement des TC

Dans la période actuelle où le recrutement des technico-commerciaux est très bataillé, Laurent Larlet, dirigeant de Biloba recrutement, nous délivre q ...

C. Thiriet

Le palmarèsdes coops et des négoces

Le déroulé des dernières campagnes rend la gestion des entreprises plus complexe. Notamment en appro-collecte où les leviers de stabilité ont été mis ...

« Nos collaborateurs sont nos meilleurs ambassadeurs »

Depuis quatre ans à la direction générale du groupe coopératif Scael, Jean-Sébastien Loyer tient à offrir un cadre de travail agréable à tous les coll ...

Pour Olivier Gloker, référent agrofourniture à l’Apecita, dans un contexte de pénurie de candidats, « les entreprises doivent entretenir leur marque employeur ».

L’Apecita encourage à développer sa marque employeur

Dans un marché de l’emploi où la pénurie de candidats devrait se confirmer en 2022, l’Apecita invite les entreprises à travailler leur marque employeu ...

Dans une vidéo diffusée sur Linkedin, Thomas Guerton, DRH (à g.), et Ludovic Spiers, DG d’Agrial, signent un engagement en faveur de l’insertion de personnes à handicap, sous le parrainage de Philippe Croizon.

Agrial vise 20 % de plus de salariés en situation de handicap

Le groupe coopératif Agrial mène une campagne de sensibilisation pour renforcer sa politique en faveur de l’emploi des personnes en situation de handi ...

Quentin Paradowski, responsable développement RH du groupe Axéréal, avec une étudiante, lors du forum des entreprises de l’école d’ingénieurs en agriculture de Purpan, à Toulouse, le 15 octobre 2021.

Axéréal fait sa tournée des écoles

Le groupe Axéréal est reparti jusqu’en janvier faire le tour des forums emploi ou entreprises organisés par les écoles afin de renforcer sa visibilité ...

Y. BOLOH

L’emploi sous tension

Le constat est sans appel : tous les métiers, tous les niveaux de poste et toutes les régions sont désormais sous tension.

La nouvelle vague de dirigeants

Neuf « patrons » de coopérative ou de négoce, ayant pris leur fonction en 2020 ou 2021, ont accepté de témoigner sur ce qui leur tient à cœur dans leu ...

Ce contenu est réservé aux abonnés d'agrodistribution
Je suis abonné
Je me connecte
Je ne suis pas abonné
Je découvre